厚木センコー運輸株式会社では法定福利厚生として各種社会保険の加入と定期健康診断を整備しているほか、免許・資格取得制度、社員紹介褒賞制度、神奈川県外からの移住に際し、住居費用を補助する移住手当などがあります。

労働災害保険・雇用保険・社会健康保険・厚生年金は就業開始時に加入し、試用期間中も適応されます。

日勤者は年1回、夜勤者とドライバーは年2回定期健康診断を実施します。

産業医の巡回は月1回有ります。また駐在の看護師に健康相談が出来ます。

リフト免許・中型限定免許・大型免許・玉掛資格の取得費用を全額補助します。

神奈川県外から採用時の移住に際し、住居費用を補助します。

正社員

入社1年経過し且つ出勤率90％以上を対象に100,000円を支給します。

パート社員

入社6ヶ月経過し且つ出勤率90％以上を対象に10,000円を支給します。

ヘルメット、ポロシャツ、ジャケット、ズボン、安全靴、防寒着などの備品を貸与します。